5月9日15:00,從集團層面組織的視頻會議在安琪兒四城五院同步啟動,安控集團除堅守在一線的人員以外,其他護理同仁通過視頻連線形式齊聚一堂,共享節日榮光。
主會場設在成都安琪兒婦產醫院(高攀院區),安控集團董事、首席運營官、總院長毛萌教授,安控集團董事、副總經理黃國強先生,安控集團董事會秘書、首席財務官張泓帆先生,安控集團首席行政官徐玥女士,安控集團醫療事務與質量管理部總監潘曉娟教授等集團領導應邀出席了大會。
成都安琪兒(高攀院區)婦產醫院名譽院長隆玉華、業務副院長唐小麗、業務副院長李文、運營總經理盧志強、行政副院長王健蓉等院區領導,及院區護理部、醫教部、醫院感染管理部、質控部等部門負責人,攜成都安琪兒婦產醫院(高攀院區)護理人員齊聚主會場,會議由安控集團醫療事務與質量管理部總監潘曉娟教授主持。
首先,安控集團創始人、董事長兼首席執行官卓朝陽先生,通過視頻連線形式為會議致辭,卓董代表公司董事會,向集團旗下四城五院及兩家母嬰護理中心全體護理人員,表示節日的祝賀和美好的祝愿!向為安琪兒婦產醫院及母嬰護理中心以及集團的發展,做出了重大貢獻的護理戰線家人們,表示誠摯的慰問和崇高的敬意!同時也向今天即將接受集團表彰的50多名“優質護理服務明星”表示熱烈的祝賀!他說,“雖然我本人沒在現場,但是我的心是和廣大的護理同仁們在一起的,感謝你們為安琪兒醫療事業做出的積極貢獻,安琪兒因你們而更加美好!”
董事長指出:2020年是第109個國際護士節,今年的主題為“致敬護士隊伍,攜手戰勝疫情”。自疫情發生以來,安琪兒的護理人員充分展現了安琪兒人的使命與擔當,面對疫情勇做“逆行者”!除了積極報名到武漢及參與當地的抗疫工作,全體護理人員均在各自的崗位上,堅守自己的使命,整個集團3000名員工和所有客戶實現了“0感染”!。用實際行動踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神!向她們致敬!在安琪兒創立和發展12年所積累的經驗和優勢基礎上,安控集團第三個五年戰略發展規劃隆重發布,畫下了集團未來5-10年的發展藍圖,并表示積極支持護理隊伍的發展,實現護理發展目標。
安控集團聯合創始人、董事、總經理蔣林先生,因參加省上的重要會議也未能到場,他特請潘曉娟教授代為轉達他對護理人員的節日祝愿。
隨后,安控集團護理質量管理部總監王玉瓊作了關于護理隊伍推進的專題演講,在集團總體發展規劃的基礎上,王總監提出了護理第三個五年規劃,其護理工作的發展目標:?搭建護士發展平臺,建立安琪兒特色護理團隊;‚進行護理質量及工作模式改進,建立具有安琪兒特色的三全(全人、全程、全方位)服務模式;ƒ進行全面的護士分層上崗及崗位管理。
接下來各院區及母嬰護理中心領導紛紛發言,肯定了本院區及母嬰護理中心的護理工作。董事會秘書、首席財務官張泓帆隆重宣讀獲得2020年度“優質護理服務明星”的56名人員名單。
最后,集團總院長毛萌代表安琪兒董事會,以安琪兒總院長的名義,向獲獎的56位優質護理服務明星以及安琪兒全體護理人員致以崇高敬意和節日問候!毛院長希望一線護理人員繼續傳承和發揚南丁格爾精神,以護理工作為榮,在細節中傾注更多的熱情和關愛,提供更有價值的安全優質的護理服務。
同時她指出,護理工作發展要同醫療發展相輔相成,如果沒有一個“跟得上”醫療水平的護理能力,醫療也會變得“大打折扣”,她通過例舉南丁格爾利用統計學背景準確分析傷病原因的事跡,勉勵安琪兒的護理人員要掌握更多元的學科知識和技能,不斷的完善自我,追求卓越。她表示,安琪兒將繼續加強多渠道人才培育機制,通過建立安琪兒醫護學院或選送優質護理人員赴國內外知名醫院進修學習,在為護理人員搭建事業發展平臺同時,明確職業發展規劃及目標。未來將繼續提升護理團隊的待遇,讓護士在安琪兒工作更有尊榮感,讓護士以在安琪兒工作為榮。
最后,毛萌總院長提出指示,今年是安控三五計劃的開局之年。未來五年,我們要努力實現將安控集團建設成為:中國婦女兒童健康領域有影響力的醫療集團!把安琪兒打造成中國婦女兒童健康產業的一面新旗幟!
正如安控集團醫療事務與質量管理部總監潘曉娟所言:“三分治療、七分護理”,護士從來都是與愛、健康、生命、神圣緊密關聯的名詞,是兼具奉獻精神與親和力的光榮代表,未來安琪兒護理人員將認清目標、團結一心、緊緊跟隨、齊步向前,共同為實現集團“三五規劃”而奮發努力!
5月9日15:00,從集團層面組織的視頻會議在安琪兒四城五院同步啟動,安控集團除堅守在一線的人員以外,其他護理同仁通過視頻連線形式齊聚一堂,共享節日榮光。
主會場設在成都安琪兒婦產醫院(高攀院區),安控集團董事、首席運營官、總院長毛萌教授,安控集團董事、副總經理黃國強先生,安控集團董事會秘書、首席財務官張泓帆先生,安控集團首席行政官徐玥女士,安控集團醫療事務與質量管理部總監潘曉娟教授等集團領導應邀出席了大會。
成都安琪兒(高攀院區)婦產醫院名譽院長隆玉華、業務副院長唐小麗、業務副院長李文、運營總經理盧志強、行政副院長王健蓉等院區領導,及院區護理部、醫教部、醫院感染管理部、質控部等部門負責人,攜成都安琪兒婦產醫院(高攀院區)護理人員齊聚主會場,會議由安控集團醫療事務與質量管理部總監潘曉娟教授主持。
首先,安控集團創始人、董事長兼首席執行官卓朝陽先生,通過視頻連線形式為會議致辭,卓董代表公司董事會,向集團旗下四城五院及兩家母嬰護理中心全體護理人員,表示節日的祝賀和美好的祝愿!向為安琪兒婦產醫院及母嬰護理中心以及集團的發展,做出了重大貢獻的護理戰線家人們,表示誠摯的慰問和崇高的敬意!同時也向今天即將接受集團表彰的50多名“優質護理服務明星”表示熱烈的祝賀!他說,“雖然我本人沒在現場,但是我的心是和廣大的護理同仁們在一起的,感謝你們為安琪兒醫療事業做出的積極貢獻,安琪兒因你們而更加美好!”
董事長指出:2020年是第109個國際護士節,今年的主題為“致敬護士隊伍,攜手戰勝疫情”。自疫情發生以來,安琪兒的護理人員充分展現了安琪兒人的使命與擔當,面對疫情勇做“逆行者”!除了積極報名到武漢及參與當地的抗疫工作,全體護理人員均在各自的崗位上,堅守自己的使命,整個集團3000名員工和所有客戶實現了“0感染”!。用實際行動踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神!向她們致敬!在安琪兒創立和發展12年所積累的經驗和優勢基礎上,安控集團第三個五年戰略發展規劃隆重發布,畫下了集團未來5-10年的發展藍圖,并表示積極支持護理隊伍的發展,實現護理發展目標。
安控集團聯合創始人、董事、總經理蔣林先生,因參加省上的重要會議也未能到場,他特請潘曉娟教授代為轉達他對護理人員的節日祝愿。
隨后,安控集團護理質量管理部總監王玉瓊作了關于護理隊伍推進的專題演講,在集團總體發展規劃的基礎上,王總監提出了護理第三個五年規劃,其護理工作的發展目標:?搭建護士發展平臺,建立安琪兒特色護理團隊;‚進行護理質量及工作模式改進,建立具有安琪兒特色的三全(全人、全程、全方位)服務模式;ƒ進行全面的護士分層上崗及崗位管理。
接下來各院區及母嬰護理中心領導紛紛發言,肯定了本院區及母嬰護理中心的護理工作。董事會秘書、首席財務官張泓帆隆重宣讀獲得2020年度“優質護理服務明星”的56名人員名單。
最后,集團總院長毛萌代表安琪兒董事會,以安琪兒總院長的名義,向獲獎的56位優質護理服務明星以及安琪兒全體護理人員致以崇高敬意和節日問候!毛院長希望一線護理人員繼續傳承和發揚南丁格爾精神,以護理工作為榮,在細節中傾注更多的熱情和關愛,提供更有價值的安全優質的護理服務。
同時她指出,護理工作發展要同醫療發展相輔相成,如果沒有一個“跟得上”醫療水平的護理能力,醫療也會變得“大打折扣”,她通過例舉南丁格爾利用統計學背景準確分析傷病原因的事跡,勉勵安琪兒的護理人員要掌握更多元的學科知識和技能,不斷的完善自我,追求卓越。她表示,安琪兒將繼續加強多渠道人才培育機制,通過建立安琪兒醫護學院或選送優質護理人員赴國內外知名醫院進修學習,在為護理人員搭建事業發展平臺同時,明確職業發展規劃及目標。未來將繼續提升護理團隊的待遇,讓護士在安琪兒工作更有尊榮感,讓護士以在安琪兒工作為榮。
最后,毛萌總院長提出指示,今年是安控三五計劃的開局之年。未來五年,我們要努力實現將安控集團建設成為:中國婦女兒童健康領域有影響力的醫療集團!把安琪兒打造成中國婦女兒童健康產業的一面新旗幟!
正如安控集團醫療事務與質量管理部總監潘曉娟所言:“三分治療、七分護理”,護士從來都是與愛、健康、生命、神圣緊密關聯的名詞,是兼具奉獻精神與親和力的光榮代表,未來安琪兒護理人員將認清目標、團結一心、緊緊跟隨、齊步向前,共同為實現集團“三五規劃”而奮發努力!
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